政府の「働き方改革」が本格化し、日本の労働環境は大きな転換期を迎えています。また、少子高齢化により新卒の採用は、空前の売り手市場となり、中小企業にとっては人員確保が喫緊の課題となっています。

今いる社員が定着し、新卒が入りたくなる会社、且つ生産性が向上するためには何が必要か。中小企業にこそ働き方改革が急務です。

＜第一部＞　経営に活かす従業員満足度
・自社の従業員満足度（ES）を知っていますか？
・「全員が経営者」というウソ
・会社の問題点を知るために有効な従業員満足度調査

＜第二部＞　インナーブランディング
・インナーブランディングとは？
・社員に好かれる会社、嫌われる会社
・WEBを使った社員をFANにする仕組み

＜第三部＞　中小企業における幹部育成
・先行管理で半年前に決算を把握する
・実際の経営を追体験する実践的な勉強会
・数字を共通言語にして、生産性を高める仕掛け

セミナー概要

日時	2018/8/17 (金) 14:00～16:00 (13:45 開場)
講師	向上計画総合研究所　代表　友村太郎
会場	東京国際フォーラム（JR有楽町駅徒歩1分/東京駅徒歩5分） 東京国際フォーラム
参加	社長・役員 1名＠5,000円（税込）
主催	株式会社 向上計画総合研究所
問い合わせ先	TEL.011-738-7255 FAX.011-738-7256