住宅会社・工務店は、受注さえあれば売上規模が大きくなりやすいため、
他業種と比較すると経営幹部の育成が追いついていない事例が多々あります。
企業と幹部社員の成長スピードを合わせることが、次の成長ステージに進む鍵です。
必要なのはやる気ではなく、スキルや経営感覚を高めることです。
1人あたりの助成額(正社員の例)
研修費用の45%
+
研修時間1時間あたり760円が助成
例えば、リーダー研修を6名で受講した場合
通常受講料 | 税込総額 | 275,000円×6名=1,650,000円 |
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助成額 | 経費助成 | 1,650,000×45%=742,500円 |
賃金助成 | 20時間×760円×6名=91,200円 | |
助成金総額 | 833,700円 | |
負担額 | 実質負担額 | 816,300円 通常受講料の約51%OFF (1人あたり実質負担額:136,050円) |
※上記試算は、助成金の交付やその金額を保証するものではありません。
※受講する企業様の状況により、助成金の支給対象とならない場合がありますので、予めご了承ください。
※助成金制度は変更される場合がありますので、最新の情報・詳細につきましては、厚労省ホームページまたは顧問の社会保険労務士にご確認ください。